Agilität und agile Transformation sind Buzzwords in aller Munde. Doch wie bringt man eine Organisation dazu, sich erfolgreich zu transformieren? Ist es ein top-down Thema oder doch einer eine bottom-up Angelegeneheit? Wo soll man den Hebel ansetzen, wenn es Widerstand und Abneigung im Team gibt?
Think big, start small
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um den Einstieg in die agile Welt zu schaffen. Es muss auch nicht immer ein Riesenprogramm mit zig-Vorhaben werden. Natürlich erfordert das Thema eine Vision, ein Gesamtbild, das insbesondere von der Führung getragen und vorgelebt werden will. Aber Agilität erleben ist meiner Meinung nach das Wichtigste, um ins Thema zu kommen, anstatt nur davon zu sprechen. Ob dies passend zur Jahreszeit mit dem Bau eines Igloos oder der Konstruktion eines Pizzaofens ist, spielt keine Rolle. Auch mit Scrum Lego City lassen sich beispielsweise pragmatisch und teambildend die Zeremonien, Artefakte und das Mindset von Agilität vermitteln.
Tipps und Tricks
Wir haben viel Erfahrung in diesem Bereich. Sei es als Scrum Master (Scrum.org zertifiziert), Product Owner oder Innovationsmanager:in. Deshalb haben wir die wichtigsten Eckpunkte in einem Scrum Cheat Sheet visualisiert. Auch ein paar Buchtipps und nützliche Links haben wir zusammengestellt. Gerne teilen wir unsere Erfahrungen in einem persönlichen Austausch mit dir!
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